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    《与领导干部谈个人修养》由李小三所著，以谨慎之心对待权力，以淡泊之心对待名利，以警惕之心对待诱惑。
学会接纳，接纳比自己高的人；学会宽容，宽容比自己差的人。 扬长避短，人生便会增值；扬短避长，人生便会贬值。
得意时瞧得起别人，失意时瞧得起自己。 傲不可长，欲不可纵，志不可满，乐不可极。

 

目录

谈学习
克服“本领恐慌”
且说焦虑感
守住道德底线
群众观点永远不能丢
幽默也是一种能力
气量也是一种力量
红旗不倒靠的是什么
忠诚是领导干部的首要品质
营养心灵
兴趣，推动领导者走向成功
呵护好自己的精神家园
增强忠诚、责任、原则意识尤为重要
从传统文化中吸取心理调治的营养
走出患得患失的阴影
善于从追求完美的诱惑中摆脱出来
争当继承优良传统的模范
加强领导班子心理建设
要有破除潜规则的勇气和智慧
切莫忽视历史素养
防止自我迷失
要有敬畏之心
做真学真懂真信真用的表率
时刻注重塑造好自身形象
小议“不让老实人吃亏”
党员干部应当不断增强党的意识
党员干部要严守党的纪律
领导干部应是一本厚重的书
给年轻干部的99条建议
理想信念高于天
领导干部应有大气象
学习是党充满生机和活力的源泉
干部作风关系党的事业成败
创先争优是中国共产党人的不懈追求
领导干部要掌握常识
与同级相处的艺术
如何提升领导力
领导者要提高适应能力

谈工作
战略思维是一种重要能力
远离粗暴
将军赶路，不追小兔
权威应当从何来
“造福一方”说任期
慎用“原则上”
不谋下政
听真话与讲真话
乐于倾听善于倾听
切忌搞“小圈子”
强化时间观念
对群众要常怀歉疚感
重视抓好经验总结
坚决反对干部队伍中的“不作为”
“逆耳忠言”与“顺耳忠言”
要有一个好的心态
荣誉是一面镜子
为官的难与易
和谐不是一团和气
小题也可“大做”
注重把握特点和规律
自觉采用辩证的工作方法
用诚信铸造友好的大厦
身处逆境不气馁
狼与死象
不能只当“太平官”
廉洁从政须过好“三关”
防范“裸官”外逃
领导干部如何实现可持续发展
领导干部要力求做到“五个善于”
慧眼识才“三要”
成功领导者的诀窍
什么人适合做领导
当干部就得在状态
领导成事要有备、有方
领导干部要善于“拍板”
领导干部要有正确的问题意识
领导干部应有“大情怀”

谈生活
“门无杂宾”是好事
警惕“精神贿赂”
力戒“好人主义”
“门庭冷落”辨
崇尚俭朴
远离小人
提升“人气”指数
理性地对待“面子”
学会“糊涂”，保持清醒
关注亚健康
后记

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